为深入贯彻落实学校党委提出的“两个千方百计、一个全力以赴”就业工作要求，信息与通信工程学院将毕业生就业工作列为全年重点任务推进，学院领导班子高度重视，通过召开就业工作专题会、校企合作对接会、人才培养方案修订会等专项会议，系统制定“需求调研－精准对接－产教融合”三步走计划，构建就业工作长效机制。

3月24日至26日，信息与通信工程学院通信工程系主任丁纪峰、毕业生辅导员马晓伟赴杭州和上海开展访企拓岗专项行动，先后走访了杭州联汇科技股份有限公司、杭州阿里云计算有限公司、杭州澜斯科技有限公司和上海联泰科技有限公司4家重点企业，丁纪峰主任详细介绍了信通学院的专业设置、教学科研、师资队伍以及人才培养等情况，并强调我院一直高度重视学生创新能力的培养，鼓励学生积极参加各类比赛，随后企业负责人就人才培养、技术创新、实习就业等议题深入交流，双方达成共建实习基地、定向培养、项目合作等多项共识。

下一步，学院将继续落实好“千方百计去帮学生找工作，千方百计去帮学生解决就业观念，全力以赴对学科专业进行调整优化和人才培养方案优化”的工作总要求，进一步加大访企拓岗的工作力度。一方面，深入开展企业需求调研，让人才培养的供给侧与产业需求的实际情况精准对接，增强学生的就业竞争能力；另一方面，邀请企业深度参与人才培养的各个环节，共同制定培养方案、开发课程、建设实践基地。通过校企双方的协同育人，为毕业生打造更优质的就业服务体系，开创高质量就业工作的全新局面。