为进一步规范研究生培养管理工作，夯实导师育人责任，提升研究生导师队伍育人能力与专业素养，2026年8月27日，外国语学院、区域国别学院严格按照学校统一工作部署，组织开展2026年度研究生导师专项培训会。闫怡恂教授、张志刚教授、孙琳教授、郑丹副教授、刘英蘋副教授等全体研究生导师参加本次培训。

本次培训严格对标学校研究生教育管理工作要求，以校级规定必修内容为核心，辅以学院特色专题拓展内容，构建“规范筑基、特色赋能、提质增效”的系统化培训体系，全方位提升导师育人履职能力。

首先，闫怡恂教授全面梳理学院学位点研究生教育整体发展情况，系统总结过往研究生培养工作成效，精准剖析现阶段育人工作中的重点、难点问题，并结合学校研究生教育整体规划，明确下一阶段学位点建设、学生培养、学科发展的核心目标与工作方向，为全院导师开展育人工作划定重点、明晰思路。

此外，本次培训还聚焦新时代学术发展新形势，设置学院培训内容，开展AI工具应用与学术诚信规范专题学习，引导全体导师正视人工智能在学术研究、论文撰写中的应用边界，明确学术不端行为判定标准，强化导师对学生学术诚信的教育与监管能力，引导学生规范使用学术工具、坚守学术底线。

培训还将邀请中山大学区域国别研究院院长、中东研究部主任陈杰教授分享优秀导师育人工作经验，并结合区域国别学科与翻译硕士（MTI）学科发展趋势，深度解读两大专业人才培养适配逻辑与就业发展路径，为学院导师优化培养模式、精准指导学生职业发展提供参考思路。

此次导师培训内容充实、针对性强，既压实了研究生培养的标准化工作要求，又结合学院学科特色补齐育人短板、创新育人思路，有效提升了学院研究生导师的履职能力、责任意识和专业素养。

下一步，外国语学院、区域国别学院将持续落实立德树人根本任务，常态化开展导师能力提升培训，不断完善研究生培养管理机制，强化导师育人主体责任，持续优化学科人才培养模式，全力推动学院研究生教育高质量、内涵式发展，培育更多高素质、专业化的优秀外语与区域国别人才。

文字 | 安百强

编辑 | 郑子翰 顾可

责编 | 顾可

编审 | 黄介微

审核 | 刘煜