6月30日，生命科学学院召开班子会议，专题学习学校处级领导干部聘任大会精神，新班子成员结合会议要求，积极围绕抓好班子建设，落实学院“十四五”发展规划任务分解建言献策，交流学习心得体会。

会议强调，生命科学学院新一届领导班子作为“关键少数”，要勇于担当、攻坚克难，既当指挥员又当战斗员，脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。要时刻保持昂扬向上的精神状态、锐意进取的干事热情、拼搏奉献的意志品质，秉承民大精神，遇到急难险重任务要能够豁得出去、顶得上去，努力创造经得起学校党委、广大师生和历史检验的业绩。

会议要求，接下来的几年是学院高质量发展的攻坚期，新一届学院班子要牢记责任使命，带头落实学校“四个突出”战略，带头推进学院“十四五”发展规划各项目标任务的达成，带头推进党建与业务工作的深度融合，用学习去提升境界、用行动去养成习惯、用业绩去稳固信任，在加快建设高水平现代化综合大学的新征程上展现新担当、创造新业绩。

会议要求，利用7月初的一周左右时间，组织开展学院“高质量发展大讨论”学习交流活动，进一步落实学校处级领导干部聘任大会精神，全面梳理学院当前一个时期的发展目标和重点任务，客观分析制约学院高质量发展的各类“卡脖子”问题，主动寻求解决现有问题的管用举措，合力推进各项业务工作的深度融合，形成干事创业的崭新精神面貌。