大连民族大学

【线上“学在民大”】线上线下与学生同在 ——访经济管理学院人力资源管理192班班导师程文

首页 发布时间:2021年11月21日

每天早晨,人力资源管理192班的同学们都会在班级群里收到一张制作精美的日签海报,并以寝室为单位拍照打卡。这是疫情以来,班导师程文推出的“早安,人力192”活动,督促学生们早起上课,养成线上学习好习惯。


程文善于利用课上课下、线上线下相结合的工作方式,深入关注学生成长,帮助学生树立正确价值观。作为人力资源管理专业的专业课老师,程文对学生在学业中的指导作用得到了很好的发挥,她不仅在课堂上为学生解决学习中的问题,还能利用课后时间为学生提供更多有关专业学习的帮助。


程文建立了很多学习小组,将具有相同意向的学生聚到一起,集中解决问题。“文姐HR加油站”就是程文组建的学习小组之一,这个微信群小组打破了年级的界限,汇聚了人力资源管理专业2010级到2020级的许多学生。


在“文姐HR加油站”中,在校生能得到与自己未来规划相对应的“一手资讯”。如果学生想考研,群里成功上岸的学长学姐可以提供经验,正在考研的学生可以提供有效且与时俱进的学习方法。如果学生打算毕业后直接就业,也可以在此通过正在从事HR工作的学长学姐获取企业中关于校园招聘岗位的最新信息。


“年龄相近的学生更有共同话题,这个群可以很好地帮助到在校学生,给他们很多职业发展上的指导,让他们提前了解到真正的职场是什么样的,”程文说,“所谓近水楼台先得月,有了这些相关的招聘信息,学生求职成功的几率也会大很多。”程文将“文姐HR加油站”当做一个社群来运营,甚至设有专门的运营官,除了信息交流,也会发布很多关于人力资源管理的专业知识。



关于学生未来规划,程文曾参加过职业生涯规划师的培训,对职业生涯规划与发展有了更深入了解,掌握了一些更科学的专业课技术,“我常用引导的方式,让学生自己去思考什么才是最适合他们的。”


“其实经常有学生来找我‘话疗’。”程文非常欢迎学生找她聊天,她拥有国家二级心理咨询师证,善于帮助学生解决各种心理上的问题,“我曾用‘成就事件’方法鼓励一个女孩,成功让她减轻了来自情感方面的负面情绪,找回了自信心。”程文认为,学生遇到问题向老师寻求帮助是对老师的信任与认可,她很感激学生在那么多人中选择了自己,“人在遇到困难时需要有情绪的发泄,而我很乐意做学生的倾听者,并引导他们发现问题、解决问题。”


如今,受疫情影响,为保护师生生命安全和身体健康,建立校园防疫屏障,学校启动全面封闭化管理,这也给程文带来了新的挑战,她紧扣学校党委班导师工作的“五抓”职责及“1345”要求,将“抗疫”与“暖心”并举、“防疫”与“育人”并进,在线上与她的学生同在,及时了解学生思想状态,督促同学们遵守校园封闭管理期间的防疫规定,做好学生及家长的答疑解惑工作,帮助学生和家长消除恐惧心理,稳定情绪,精心设计线上课程授课环节,严格做好线上教学考勤制度,提高线上教学质量,营造线上“学在民大”的良好氛围。


“感谢大家给我这样的机会来见证你们的成长。”对于程文来说,班导师的工作是一份殊荣,也是一个教学相长的过程,“在这个过程中,我看见了学生们的青春与阳光,看见了他们不畏困难勇往直前,这些都是他们给我的鼓励和馈赠。”


(信息来源 学生记者 姚雨 责任编辑 李素梅 大图设计 杨琨)

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