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【回眸奋进路·喜迎党代会】聚焦主线促发展 立德树人谱新篇——土木工程学院第一次党代会以来工作综述

编者按:五年砥砺奋进,五年栉风沐雨。学校第一次党代会以来的五年,在国家民委党组及地方党委政府的正确领导下,学校党委高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向和立德树人根本任务,以铸牢中华民族共同体意识为主线,团结带领全校广大师生员工,抢抓机遇、开拓创新、接续奋斗,谱写了事业发展新篇章。为全面总结回顾第一次党代会以来,学校在党建思政、人才培养、科学研究、学科建设、队伍建设、改革创新、社会服务、文化传承、国际交流合作等方面取得的辉煌成就,营造喜迎第二次党代会召开的浓厚氛围,党委宣传部组织策划了【回眸奋进路·喜迎党代会】主题宣传报道活动,通过全媒体平台,全领域、全方位展示学校第一次党代会以来的奋斗历程及取得的发展成就,进一步鼓舞信心、汇聚力量,满怀豪情迎接学校第二次党代会胜利召开!


学校第一次党代会以来,土木工程学院在学校党委的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以铸牢中华民族共同体意识为主线,落实立德树人根本任务,弘扬伟大建党精神,坚持将落实党中央决策部署和学校发展实际要求相结合,发扬“钢筋混凝土”精神,真抓实干,锐意进取,助力高水平现代化综合大学建设。


一、强化党的政治引领,全面加强党的建设


1.强化党的政治引领,重视制度建设,坚定不移将政治理论学习引向深入。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要论述,认真学习党的十九大和十九届历次全会精神、党的二十大精神。认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育。认真落实“三会一课”制度,落实“两学一做”常态化制度。形成院长、书记讲党课制度。学院强化班子集体学习及党委集中统一领导开展工作的必要性,广泛开展民主,落实“两个议事规则”,党政联席会议集体决定重要事项,执行集体听课制度。提高了领导班子决策的正确性,班子凝聚力、执行力得到保证与提升。


2.以铸牢中华民族共同体意识为主线,全面深化“三全育人”综合改革。学院紧紧围绕立德树人根本任务,把“三全育人”根本要求融入教师思想政治工作,在教育教学、科研管理各个领域不断探索有效的途径方法;融入党的建设工作,学院党委加强对铸牢中华民族共同体意识工作的领导,积极构建齐抓共管,分工负责,共同参与铸牢中华民族共同体意识工作格局,形成工作合力;融入课程思政工作,挖掘课程教育资源的特点,鼓励加强相关课程建设;融入日常教育管理,积极创设师生共居共学、共建共享的互嵌式成长成才平台,发挥好朋辈育人、心理育人、文化育人等功能。



3.强化党的基层组织建设,积极开展支部双带头人建设,基层组织战斗堡垒作用得到提升。调整党支部设置,班子成员对接党支部, 按月制定党支部工作安排,加强具体指导。制定教师培养3年计划,党员领导班子成员、党员教授联系青年教师,加强政治引领。在评奖评优等工作中听取党支部意见,进一步强化教师党支部在政治把关、师德师风建设方面的重要作用。建立学生党员考核评价机制,明确党员党性锻炼任务,通过政治、学术、工作、作风的多维考核,强化发挥模范带头作用。


4.凝练学院精神,师德师风常抓不懈,提升教师队伍整体水平。学院凝练和宣传学院的“钢筋混凝土”精神,激励师生担当奉献、团结协作、自强不息,师生在各项活动中表现积极,效果显著。学院不间断、常态化对教师进行师德师风警示与培训,要求教师要守住底线,做到教书育人、为人师表。


二、凝心聚力推动高质量发展,学院综合办学水平迈上新台阶


1.加强专业建设,提升内涵质量。土木工程专业评为辽宁省一流本科教育示范专业并开展了工程教育认证申请工作;工程管理专业评为校级一流本科教育示范专业;建筑环境与能源应用工程专业通过学位授予权评估完成首轮培养;土木工程专业、工程管理专业、建筑环境与能源应用工程专业完成了辽宁省第二轮本科教学评估工作。


2.深化教学改革,不断收获硕果。土木工程专业开展了面向智能建造的实践教学改革;工程管理专业开展了BIM试点班教学模式改革实践;获省部级以上教改项目24项,校级教改项目31项;获省级一流课程12门,校级一流课程17门;校级课程思政示范课程6门,示范课堂6个;2名教师获得省级教学创新大赛一等奖;省级教学成果奖2项,校级教学成果奖3项;发表教学改革论文20余篇。1名教师获评辽宁省教学名师。


3.科研与学科建设不断强化,突出服务国家战略。学院进一步凝练了学科优势与特色,目前形成油气田构筑物防灾减灾、工程结构抗火和抗爆及抗冲击、人工环境、民族建筑数字化保护等学科方向。出台了学院高水平研究成果激励政策。派出民族建筑数字化团队到铜仁地区挂职,建立“大连民族大学-铜仁市民族建筑数字化保护大数据中心”,成为铜仁市民宗委对外展示民族村寨数字化保护的数字化平台,为服务民族地区及地方经济作出了一定的贡献。申请获批国家自然基金项目5项。申请获批省部级纵向课题17项。承担横向科研课题29项。发表学术论文150余篇。其中SCI论文15篇,EI收录论文12篇。获批学科平台--大连市重点实验室1个。


4.注重“以生为本”,人才培养质量逐步提升。本科生方面注重以学生为中心,获得大创项目立项185项,其中国家级15项、省级22项;学生发表论文37篇;学生获得省级以上学科竞赛984人次。学院通过科学引导、个性化指导,强化学生培养,全员助力就业,召开线上、线下专场招聘会,积极访企拓岗,为学生推荐就业单位,通过宣传平台推送就业政策、提供就业指导。毕业生奔赴川藏项目、乌长高速等多个基层项目就业,学生就业质量稳步上升,大型国有企业就业率稳步上升。


研究生方面,积极探索研究生创新培养模式改革,形成了以贯穿研究生培养过程的科研项目驱动、学科竞赛驱动、荣誉奖励驱动的创新人才培养体系。近四年来,学院研究生共发表学术论文25篇,其中SCI检索、EI检索和中文核心等高水平论文6篇;获批计算机软件著作权20余项;获校级研究生创新项目立项18项。此外,学院研究生在国家级、省级各类学科竞赛中获奖12项,其中一等奖3项,二等奖1项,三等奖8项,研究生参赛获奖累计达74人次。近四年来,学院累计毕业硕士研究生57人,就业率均在95%以上。



5.加强实验室支撑条件建设,为教育教学和科学研究保驾护航。5年来,实验中心积极规划实验室建设工作,本着服务本科教学为主,兼顾学科与科学研究需要的原则开展实验室建设,重点加强了结构实验室、焓差实验室、工程造价实验室等实验室升级建设工作,新建了全天候室内外建筑结构虚实结合实践实训基地,实验中心能够满足本科生教学的基本需要,并形成了研究生培养及学科研究的实验基础条件,目前结构实验室实验能力已达到省内领先水平,为省级工程研究中心和大连市重点实验室提供了硬件保障。


6.加强师资队伍建设,提升育人能力。稳定教师队伍,积极支持教师参加行业培训或进修,鼓励教师前往企业或科研院所进行实践学习、学历深造,“十三五”期间引进师资及管理人员8人。学院现有国家民委领军人才1人,国家民委中青年英才2人,辽宁省千层次人才1人,辽宁省高等院校科技优秀人才2人,校级领军人才3人。承担国家自然基金项目12项,完成和承担省部级、司局级及横向课题项目100余项。


三、围绕立德树人根本任务,着力提升思想政治教育水平


1.践行“学在民大”号召,努力创建优良学风,积极弘扬学院“钢筋混凝土”精神,引导学生克服困难主动担当。学习风气日渐浓厚,涌现出“零挂科”班级现象,“纸壳笔记男孩儿”苏补呷努力学习的事迹,以实际行动践行学在民大,树立了榜样。


2.多途径、全员参与,积极促进学生就业工作。学院通过科学引导、个性化指导学生考研工作,学生考研入线率明显提高(达到15.1%,创历年考研最高纪录)。学生就业工作抓得早,毕业生就业质量高,就业率及高质量就业率均居学校前列。


3.深入开展民族团结进步创建活动,铸牢中华民族共同体意识。学院开展办学二十周年主题活动,“智慧博弈、阳光体育”团支部排位赛、一帮一互助学习小组评选、民族团结知识竞赛等活动。以“书香工程”为载体,通过书香团支部建设、新媒体书香文化建设、书香大学生评选和诗词大会等活动载体,提升学院的人文素养,共铸民族团结之魂。学院被评为校民族团结先进集体,2名教师被评为校民族团结先进个人。


五年的成绩是在学校党委坚强领导和悉心关怀下,在学校各部门的帮助和配合下,学院全体师生勠力同心,拼出来、干出来、奋斗出来的。学院下一步将紧紧围绕立德树人根本任务,牢记为党育人、为国育才初心使命,以“四个突出”战略为引领,全面深化“三全育人”综合改革,稳步推进学院内涵式建设,夯实人才培养、科学研究、学科建设、社会服务的战略支撑基础,助力学院专业与学科建设迈上新台阶,助推学校特色鲜明的高水平现代化综合大学目标实现,以实际行动和良好的精神风貌迎接学校第二次党代会胜利召开!

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