为全面提高学校教育教学和人才培养质量，深化教学改革，进一步发挥教学督导在院级教学质量评价与监控体系中的重要作用，按照《大连民族大学教学督导工作条例（修订）》要求，各教学单位拟成立第五届教学督导组，特制定实施方案如下：

一、教学督导组组成

院级教学督导组成员由兼职督导组成，督导组组长原则上由本单位未承担行政职务的教授担任；各教学单位兼职督导按专业选聘，每专业1人，承担全校公共课的单位可适当增加1人；研究生兼职督导按学科（专业）方向视情况选聘。

二、聘任条件

1.具有高级专业技术职务；

2.热爱教育事业，教学能力强，愿意从事督导工作；

3.熟悉相关法律法规，具有较高的理论政策水平；

4.工作认真，作风正派，教学效果优秀；

5.原则上满足连续聘任三个学年的条件（从2023年春季学期开始至2025年秋季学期结束）；

6.研究生兼职督导应为研究生导师。

三、聘任程序

1.教学单位兼职督导由各教学单位选聘，研究生兼职督导由研究生院选聘，教师发展与教学评估中心及相关部门审核后，报学校批准，由校长聘任，颁发聘任证书；

2.按学期考核完成情况，不能履行职责者可提前解聘。

四、工作职责

1.教学巡查。定期或随机巡查学校教育教学秩序，包括课堂教学、实验教学和考试等，及时反映巡查中发现的问题。

2.教学督查。对课堂教学、实验教学、实践教学进行有效的监督和评价，从师德师风、意识形态、教学内容、教学手段、教学效果等多方面了解和分析教师教学与学生学习情况，及时反馈监督和评价情况，对于发现的问题给出相应的整改建议；每名兼职督导原则上每学期听课至少16人次。

3.教学指导。指导教师教学能力提升，指导人才培养方案、教学大纲的修订，对教学管理相关文件的制定提出意见和建议。

4.专项检查。根据学校委托，组织开展对各教学单位的试卷、毕业设计及论文、实验报告、实践报告、教学档案等开展专项检查或抽查，及时分析和反馈检查情况；每名兼职督导每学期试卷检查不少于10门课程，每学年毕业设计（论文）检查不少于1个专业。

5.专项核查。对教师、学生反映的涉及教学、教学管理等方面的问题进行核查，及时反映核查情况，形成核查意见。

6.专项评估。参加学校组织的专业评估、课程评估、实验教学评估、实验室建设评估、教学管理评估等专项评估工作，完成相应的工作任务。

7.专项调研。根据学校委托，组织开展教学建设、教学改革、教学管理等方面的调查研究，为学校教育教学建设和改革提供决策依据。

8.管理督查。监督指导人才培养方案、教学管理相关制度等落实执行情况，监督指导各项教学及教学管理规范落实情况；监督指导各教学单位教学质量监控机制的建立。

9.完成学校交办的其他教学督导工作，校级督导与联系学院院级督导分工合作、齐抓共管开展工作。

10.研究生教学督导职责可根据研究生教学实际情况确定。

五、考核与待遇

1.学校将兼职教学督导纳入教师工作考核体系。兼职督导考核工作由学校督导团办公室负责，对于认真履行督导岗位职责，按时完成督导工作任务的，每年减免100学时工作量。

2.未认真履行督导岗位职责，考核未到达工作要求的，予以解聘。

六、工作要求

各教学单位要认真做好选聘推荐工作，并于3月16日前将本单位教学督导组名单报送教师发展与教学评估中心（勤德楼A305），纸质版需教学院长签子并加盖学院公章，电子版发送至sunwei@dlnu.edu.cn.

联系人：孙韡

联系电话：87530593（内线5593）