大连民族大学

机电工程学院传达学习学校2026届毕业生就业工作推进会会议精神

首页 发布时间:2025年10月25日 作者:王铭 编辑:李德万 来源:机电工程学院

民大新闻网讯  10月24日,机电工程学院召开党委会(扩大)会议,传达学习学校2026届毕业生就业工作现场推进会精神,研究布置学院贯彻落实会议精神工作举措。学院两委委员、班子成员、党支部书记、科级干部和各系(室)主要负责人参加会议。学院党委书记郑琳主持会议。


会议指出,学校2026届毕业生就业工作现场推进会深入学习贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示批示精神,贯彻落实国家民委、教育部和辽宁省关于做好毕业生就业工作系列部署要求,总结分析了就业工作当前形势以及我校工作中存在的问题,持续落实学校党委“两个千方百计,一个全力以赴”要求,对推进2026届毕业生高质量充分就业作出全面部署。


会议强调,全院上下必须将思想和行动统一到学校党委的决策部署上来,深刻领会精神实质,准确把握工作要求,以强烈的责任感和紧迫感抓好贯彻落实。必须坚持把就业工作摆在学校内涵式高质量发展大局中的战略地位,坚定不移地落实“两个千方百计、一个全力以赴”的工作要求。必须将提高人才培养质量作为推动就业工作取得更大质效的核心抓手,切实增强忧患意识,加快学科专业设置调整优化和人才培养模式改革步伐。必须坚持“以学生为中心”,把就业作为一堂“大思政课”上到学生心坎里,持续强化基层就业导向,加快构建高效的人岗对接机制。要持续优化学科专业结构,深化智能制造现代产业学院建设,加强微专业与新兴方向融合,提升学生实践能力和就业竞争力。要加大访企拓岗的精准度,班子成员以专业为单位分头走访对口企业,并巩固拓展与奇瑞、蔚来等企业的冠名班合作,确保2026届毕业生有更充分的岗位选择。要完善就业指导服务体系,落实“4321”帮扶机制,加强职业生涯规划教育,引导学生树立“先就业后择业”的观念,特别是做好就业困难群体的精准帮扶。


下一步,学院将紧扣学校2026届毕业生高质量促就业工作方案要求,以“抓早抓紧抓实”的工作节奏,压茬推进就业工作,深化育人机制改革,拓展就业渠道资源,全力推进2025届毕业生年终就业率达到预期目标,确保2026届毕业生更高质量、更充分就业,助力高质量推进高水平现代化综合大学建设。

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