民大新闻网讯  为全面贯彻落实学校党委二届四次全会和高质量发展大会部署安排，10月14日，大连民族大学2026届毕业生双选会机电工程学院专场暨校企交流活动在金石滩校区鼎新楼顺利举办。学校招生就业处、金石滩校区综合办等职能部门负责人深入现场，机电工程学院2026届毕业生及其他学院相关专业毕业生参加双选会。

本次双选会聚焦供需两端，全力护航学子迈稳职业生涯第一步。双选会现场，人头攒动，中天钢铁集团（南通）有限公司、蔚来汽车科技（安徽）有限公司、富誉电子科技（淮安）有限公司、科德数控股份有限公司等42家省内外企业携岗而来，覆盖智能制造、机器人工程、新能源装备、精密制造等多个前沿领域，与学院专业特色和人才培养方向高度契合。

学院班子成员、专业系主任、毕业班班导师和辅导员全员驻场，与企业代表深入洽谈，把握行业人才需求与岗位设置，帮助求职学子细致梳理职业规划路径，现场提供简历诊断与面试策略指导。毕业生们手持精心打磨的简历，积极向企业HR与技术骨干咨询岗位要求与发展前景，现场互动热烈有序。据初步统计，本次双选会累计接收简历800余份，近百名毕业生与心仪企业达成初步就业意向，为2026届毕业生就业工作赢得开门红。

当日，机电工程学院同步召开校企交流会，就深化产教融合、优化人才培养、共建实习就业基地等议题进行深入探讨，重点讨论如何将产业前沿需求融入人才培养全过程，积极探寻校企协同育人创新模式，为切实增强学生的实践能力与就业竞争力凝聚共识。企业代表高度肯定学校毕业生的专业素养与务实作风，表达了深化合作的积极意愿。

本次秋季双选会系列活动是机电工程学院落实学校党委“两个千方百计、一个全力以赴”就业工作要求的务实举措。学院始终将毕业生就业工作视为各项事业发展的生命线，坚持“一把手”工程和“4321”就业帮扶政策，努力实现毕业生帮扶全覆盖、重点群体全覆盖、缓就业慢就业群体全覆盖。

下一步，学院将持续强化“招生-培养-就业”联动机制，牢牢聚焦学院“一院一策”“十四五”规划建设任务要求，落实“人工智能赋能本科教育教学”布局，依托校企共建“定制班”等平台，持续调整优化专业设置，不断提升人才培养与社会需求契合度，并在访企拓岗方面持续发力，深挖就业市场资源，做实就业指导服务，全力以赴促进2026届毕业生高质量充分就业，为学校高质量发展贡献力量。