1.贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以铸牢中华民族共同体意识为主线，贯穿党的建设、干部工作、人才工作等组织工作各项内容，推动党建与事业发展深度融合，以高质量党建引领事业高质量发展（“一融双高”）。

2.负责编制、组织实施学校基层党建和干部队伍建设规划。负责学校基层党建和干部队伍制度建设工作。

3.负责组织开展基层党组织建设和党员队伍建设工作，负责全校党员的教育管理工作，负责党费收缴管理工作。负责制定发展党员计划，负责和指导有关基层党组织党员发展和入党积极分子培养工作。

4.负责干部队伍建设工作，激发广大干部干事创业活力。负责学校干部选拔任用工作。负责职员岗位聘任、管理工作。负责学校干部教育管理工作。负责学校干部监督工作。

5.负责学校党校办公室工作，落实上级干部、党员教育培训部署，将铸牢中华民族共同体意识的研究和实践作为党员干部培训常态化内容。统筹党校师资队伍建设，负责处科级领导干部、党务工作者的教育培训计划，统筹协调和指导干部培训部工作。指导学院党校工作。负责上级组织安排的调训工作。

6.负责机构设置和职责优化工作。负责指导基层教学组织设立和建设工作。

7.负责党务工作队伍建设，负责专兼职组织员队伍建设工作，负责基层党组织书记抓党建述职考核评议工作，指导“双带头人”教师党支部书记培育工作，推动党建工作和人才培养中心工作深度融合。

8.做好干部培养工作，落实新时代好干部标准，努力建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍，做到维护党的集中统一领导态度特别坚决、明辨大是大非立场特别清醒、铸牢中华民族共同体意识行动特别坚定、热爱各族群众感情特别真挚。统筹做好少数民族干部的培养、教育和使用工作。统筹年轻干部、党外干部培养和挂职（借调）干部选派。

9.负责干部作风建设，引导党员干部树立高度的责任感和使命感，抓落实、抓基层、抓学风取得更大成效，提高服务师生意识，为加强管理工作，建设“大学风”，做好“三全育人”工作提供坚强组织保障。

10.负责领导干部报告个人有关事项、兼职、因私出国（境）管理等干部监督工作。开展提醒、函询、诫勉等组织处理工作。

11.负责处级单位领导班子和处级领导干部述职述廉、日常考核、年度考核等考核工作，将服务铸牢中华民族共同体意识工作贡献率、立德树人、“三全育人”实绩纳入干部选拔任用、考察考核重要内容。负责领导干部的评优推荐和奖惩工作。

12.负责党建和干部人才工作信息化建设，打造智慧党建，建立干部人才大数据。做好党内信息统计工作。

13.负责组织开展党建课题研究，做好党建研究引导和项目管理工作，推进专项课题研究工作。

14.统筹学校党代会筹备和换届工作，指导各二级党组织换届工作。负责组织推荐地方各级党代表、人大代表、政协委员。

15.负责党内表彰的评选推荐工作，做好党内激励帮扶工作。指导开展党建品牌创建、党建阵地建设。

16.统筹协调人才队伍建设等工作，组织指导领导干部联系人才工作，指导各二级党组织做好高层次人才的政治引领和政治吸纳工作。

17.负责统筹学校与地方开展的党建融合、校地共建工作。负责选派各级各类干部、专业人才到合作单位挂职帮扶，负责接收合作单位干部来校挂职。

18.负责党的建设工作领导小组、人才工作领导小组、岗位设置与职务聘任工作领导小组办公室工作。

19.完成学校安排的其他工作。